Organisaties helpen om hun ambities te realiseren. Samen toewerken naar resultaat. Daar worden niet alleen onze klanten blij van, maar wij ook. Telkens weer.
Benieuwd naar hoe we te werk gaan en wat we voor klanten zoal hebben bereikt? Lees onze succesverhalen.
Hoogesteger is een succesvol familiebedrijf dat ook in de komende jaren significant wil blijven groeien. Bij die ambitie hoort innovatie, ook als het gaat om de supply chain. De systemen en processen moeten professioneel worden ingericht om daadwerkelijk groei te kunnen realiseren. Daarvoor is inzicht nodig…
Om meer regie te krijgen en de afhankelijkheid van één hoofdleverancier in hun supply chain te verminderen, verzocht Westland Kaas om praktische ondersteuning bij het leiden van een belangrijke transitie. Het doel was om hun supply chain te diversifiëren door samenwerking met meerdere partners. Daarbij was het essentieel om het resultaat integraal veilig te stellen. De transitie werd doorgevoerd terwijl ‘de winkel open bleef’. Dit vereiste nauwgezette coördinatie tussen Westland Kaas, de huidige leverancier en de nieuwe leveranciers. Hoe we dit hebben aangepakt…
Kenmerkend voor hun aanpak is samenwerken en een organisatiesensitieve aanpak op het gebied van mensen, processen en systemen
– Johan van der Veer, Director Operations Hoogesteger –
